環境を知る - 住み香（株）高橋建設リクルートサイト

各種制度のご案内

中退共（中小企業退職金共済制度）

社員の将来に安心を。会社が掛金を負担し、勤続年数に応じて退職金が積み立てられる制度です。国の制度を利用しており、安心して長く働ける環境を整えています。

建退共（建設業退職金共済制度）

建設業で働く方専用の退職金制度。現場や会社が変わっても、掛金を通算できる仕組みです。建設業に携わる方の努力が確実に将来につながる制度です。

誕生日の前後3か月に特別休暇を取得できる制度。平日に休暇を取り、家族旅行や記念日の時間を大切にすることができます。仕事とプライベートの両方を充実させるサポートです。

定年後も引き続き働きたい方のために、一度退職後に新たな契約で勤務を継続できる制度です。経験と知識を次の世代に活かしていただけます。

定年後も退職せずに、そのまま雇用を延長して働ける制度です。定年前と変わらない環境で、これまでと同じように活躍を続けられます。

扶養家族のいる社員に手当を支給。家庭を支える社員を会社も応援し、安心して働ける環境を整えています。

業務で携帯電話を使用する社員に対して、通信費の一部を会社が負担します。経済的な負担を軽減し、安心して仕事に取り組めるよう配慮しています。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。さらにあんしん財団に加入しているため、業務中だけでなく通勤途上での事故にも対応。社員とご家族の安心を幅広くサポートします。